Pada 2 Desember 2024, Bang Ari dari Dinas Pendidikan Batam mengingatkan para pengawas dan kepala sekolah untuk segera memperbarui data kepangkatan dan berkala terbaru mereka di aplikasi Simtendik. Hal ini bertujuan agar data tersebut tetap akurat dan dapat digunakan untuk keperluan administratif serta pengelolaan karir yang lebih baik. Sebagai respons, Bu Mila Pengawas meminta bantuan mengenai cara untuk memperbarui data di Simtendik, yang memulai diskusi di antara rekan-rekannya.
Di pagi hari pada 3 Desember 2024, Subandiah dari Dinas Pendidikan memberikan penjelasan tentang bagaimana cara memperbarui data di aplikasi Simtendik, yang diikuti dengan instruksi untuk mengklik opsi "edit data pribadi" pada aplikasi tersebut. Beberapa pengawas yang belum memiliki akun Simtendik, seperti Henri, melaporkan bahwa mereka kesulitan mengakses aplikasi tersebut, dan meminta bantuan untuk dibuatkan akun.
Henri dengan cepat menerima balasan dari pihak Dinas Pendidikan dan akhirnya mendapatkan akun Simtendik mereka. Ini menjadi kabar baik bagi Henri dan pengawas baru lainnya yang kini bisa memperbarui data mereka dengan lancar. Ucapan terima kasih disampaikan oleh Fitri Agusrini dan Sofi Napitupulu, yang juga turut merasa senang dengan kelancaran proses tersebut. Mereka berharap bahwa pengawas lainnya juga dapat segera mendapatkan akses yang sama.
Henri kemudian mengekspresikan rasa syukurnya, berharap agar Amri, seorang pengawas lainnya, dapat segera mendapatkan akun Simtendik mereka juga. Ucapan doa bersama dari Dra. Nelly Werdaty semakin menambah semangat untuk terus memperbaharui data di aplikasi tersebut, yang akan mempermudah proses administratif di masa depan.
Sementara itu, pada hari yang sama, Sekolah Model Batam 37 Bahrun mengumumkan dimulainya tahapan penilaian kinerja guru dan kepala sekolah untuk periode semester 2. Penetapan predikat kinerja tahunan berdasarkan hasil penilaian semester 1 dan 2 menjadi bagian penting dalam evaluasi ini, yang diharapkan dapat diselesaikan tepat waktu sesuai dengan aturan PermenpanRB No. 6 Tahun 2022.
Kepala sekolah, tim kerja, dan Kepala Dinas Pendidikan diingatkan untuk segera menyelesaikan tahap penilaian. Predikat kinerja tahunan yang ditetapkan akan digunakan untuk merencanakan kegiatan dan pengembangan selanjutnya pada periode berikutnya. Panduan teknis mengenai penilaian dan predikat kinerja dapat diakses melalui berbagai tautan yang dibagikan oleh Bahrun.
Tidak hanya soal penilaian, dalam percakapan grup tersebut, juga dibagikan sebuah video yang mengangkat prestasi anak-anak Indonesia. Video tersebut menampilkan karya-karya luar biasa anak bangsa yang membanggakan, di mana suatu pihak menyatakan bahwa Indonesia memiliki potensi besar dan tidak hanya bergantung pada negara lain seperti China. Dukungan untuk memajukan Indonesia melalui prestasi anak-anaknya pun terus mengalir.
Sofi Napitupulu, seorang guru SMP, juga berbagi video lain yang menunjukkan pencapaian luar biasa dalam bidang STEM (Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika). Dalam video tersebut, ia memberikan ucapan selamat kepada siswa dari SMP Maitreyawira yang telah membawa nama harum Batam dan Kepri di tingkat nasional, memenangkan penghargaan dalam lomba STEM 2024.
Lomba STEM ini menjadi ajang pembuktian bahwa generasi muda Indonesia mampu bersaing di level nasional dan internasional. Dengan pencapaian ini, mereka telah menunjukkan potensi besar dalam bidang sains dan teknologi, serta membuktikan bahwa pendidikan yang berkualitas dapat menghasilkan karya yang diakui dunia. Sofi merasa bangga dengan prestasi ini dan berharap lebih banyak siswa yang dapat mengikutinya.
Melalui kegiatan dan pencapaian ini, terlihat bahwa dunia pendidikan di Batam dan Kepri terus berkembang, dengan banyak upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Dari pembaruan data di Simtendik hingga pencapaian prestasi anak-anak Indonesia dalam lomba-lomba bergengsi, semua itu menunjukkan komitmen bersama untuk menciptakan pendidikan yang lebih baik dan lebih berdaya saing.
Pembaruan data di aplikasi Simtendik, yang merupakan langkah awal untuk meningkatkan kinerja guru dan kepala sekolah, diikuti dengan langkah-langkah lain yang bertujuan untuk memajukan sistem pendidikan secara keseluruhan. Dengan adanya penilaian kinerja dan pengakuan atas prestasi, diharapkan semakin banyak inovasi dan pencapaian yang dapat diperoleh dalam dunia pendidikan.
0 Comments
Terimakasih